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甘州區委編辦不斷規范領導職數管理

來源:甘州區委編辦     發布時間:2019-06-11

 

甘州區委編辦堅持推進機構改革與抓工作規范并重,認真規范領導職數管理工作。

提高站位,深化認識,增強規范自覺。緊盯貫徹執行政策和工作要求,組織開展專題學習,認真學習省委編委《關于轉發〈中央編辦關于十九屆中央第一輪巡視選人用人專項檢查發現的機構編制問題及整改工作的通報〉的通知》精神,準確把握工作標準和要求,明底線,設防線,進一步強化機構編制紀律意識。對照《通報》反映問題深入分析研究,舉一反三開展自查,全面查找領導職數管理方面存在的突出問題,結合黨政機構改革,積極主動進行整改,切實增強規范管理的主動性和自覺性。

全面梳理,精準核查,摸清職數底數。立足摸清家底,嚴格執行機構編制法規政策,采取通過查閱文件資料等措施,以“三定”規定及機構編制文件為依據,全面梳理領導職數核定情況,精準掌握領導職務名稱、職務層次、職務數量核定等情況,建立領導職數管理臺帳,對其中存在問題分類整理,逐一提出清理規范意見,確保領導職數管理于法有據。為規范和改進領導職數管理工作奠定堅實基礎。

健全機制,密切協作,強化聯動管理。著眼增強工作合力,與組織部門積極溝通、密切協作,健全完善規范領導職數管理綜合約束機制,共同推進規范領導職數管理工作。建立領導職數使用審核制度,依托實名制系統建立職數使用申請、干部配備備案等程序,前移審核關口,從根本上解決領導職數超額配備問題。

嚴肅紀律,動態監管,嚴格監督檢查。圍繞鞏固擴大整改成果,建立領導職數管理季度調整備案臺帳,實行動態監管。把領導職數執行情況作為機構編制監督檢查的重點,積極與紀檢監察機關、組織人事、審計等部門協調配合,采取定期專項檢查和不定期抽查相結合的方式,加大對領導職數使用的監管力度,切實維護機構編制管理工作的嚴肅性和權威性。(甘州區委編辦  陳瑩)

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